O Sindicato dos Metalúrgicos de Catalão (SIMECAT), como representante legal dos trabalhadores da John Deere, esclarece que, as mudanças realizadas em uma parte da linha de produção da multinacional, em Catalão, não representa perda de postos de trabalho.
Como estratégia de mercado, no intuito de reduzir preço de máquina e aumentar a competitividade no setor, a John Deere transferiu a fabricação de uma peça que integra as máquinas colhedoras de cana para São Paulo. As peças serão produzidas no estado paulista e, posteriormente, montadas em Catalão.
Aproximadamente 20 postos de trabalho, que eram responsáveis pela produção da peça, foram remanejados para outros setores da fábrica. Afinal, em 2017, a John Deere anunciou investimentos de quase 100 milhões para ampliar a unidade e aumentar a capacidade de produção em Catalão.
Portanto, o SIMECAT reafirma que apenas uma parte da linha de produção sofreu alteração, o que não implica em demissões em massa ou prejuízos para os trabalhadores e/ou para a nossa cidade.
ACORDO GARANTE REAJUSTE NOS SALÁRIOS DOS TRABALHADORES DA JOHN DEERE
Os trabalhadores da John Deere aprovaram, no dia 26 de julho, o acordo coletivo de trabalho 2019/2020. A proposta aprovada garante reajuste salarial de 5% para funcionários operacionais e administrativo até a grade 7; e o valor de R$ 307 de reajuste para os funcionários da grade 8 acima, ambos retroativos a maio. O piso salarial e o auxílio creche também foram reajustados em 5%. O vale alimentação passa a ser de R$ 400,00, também retroativo a maio, e a jornada semanal de trabalho se mantém em 42 horas.
A data-base dos trabalhadores é o mês de maio. O índice de reajuste é a reposição da inflação acumulada no período de 12 meses. Após meses de negociação e resistência dos trabalhadores, o ACT foi fechado garantindo alguns avanços. Diante do cenário desfavorável para a classe trabalhadora, a luta tem o objetivo de manter o que já foi conquistado no passado.